İK Politikamız

bg group, çalışanlarının memnuniyetini, gelişimini ve iş verimliliğini ön planda tutarak sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlamayı hedefler. Bu politika, tüm çalışanlarımızın eşit haklara sahip olduğu, adil ve şeffaf bir yönetim anlayışını benimseyen bir insan kaynakları yönetimi oluşturmayı amaçlamaktadır.

bg group, çalışanlarına cinsiyet, yaş, etnik köken, din, dil ve diğer kişisel özellikler açısından ayrımcılık yapmaksızın eşit fırsatlar sunar. Tüm çalışanlarımızın yasal hakları korunur ve etik çalışma ilkelerine bağlı kalınır.

Şirketimiz, nitelikli ve yetenekli çalışanları bünyesine katmayı hedefler. İşe alım süreçlerimiz objektif değerlendirme kriterlerine dayanarak yürütülür. Çalışanlarımızın kariyer gelişimleri desteklenir ve terfi süreçleri şeffaf bir şekilde yürütülür.

bg group, çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek için düzenli eğitim programları sunar. Bu eğitimler, hem teknik hem de liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik olarak planlanır.

Şirketimiz, çalışan memnuniyetini en üst seviyede tutmak için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sunar. İş-yaşam dengesini koruyacak esnek çalışma modelleri ve destekleyici uygulamalar geliştirir.

Çalışanlarımızın performanslarını adil ve objektif bir şekilde değerlendirerek başarılarını takdir ederiz. Başarıyı teşvik eden ödüllendirme sistemleri ile çalışan motivasyonunu artırmayı hedefleriz.

bg group, çalışanların görüşlerini paylaşabileceği açık iletişim kanalları oluşturur. Çalışanların fikirlerine değer verir ve yönetim süreçlerine aktif katılımlarını teşvik eder.

Şirketimiz, dürüstlük, saygı ve güven temelinde bir çalışma kültürü oluşturmayı taahhüt eder. Tüm çalışanlarımız, şirket etik kurallarına uymakla yükümlüdür.